Psychologue du travail 
- Lieu: Toute la France
- Poste(s) recherché(s): PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
- Publiée: 28/09/2014
Formation
? 2013 : Licence utilisation questionnaire WOCCQ, Université de Liège, licence utilisation du questionnaire SATIN Université de Lorraine
? 2007 : Master 2, AGE, Administration Gestion des Entreprises ; Université de Bordeaux 1
? 1987 : Master 2, Psychologie du travail et des organisations ; Université de Bordeaux 2
Experience Professionnelle
Consultante Indépendante RPS
Depuis 2010- Interventions secteur public et privé
? Analyse de la demande et proposition de plans d’intervention
? Recueil des données par analyse documentaire, entretiens, questionnaires, observations des conditions de travail
? Propositions de plan de prévention
? Co construction des plans d’actions : IRP, Directions
? Rédaction des comptes rendus et présentation devant Comité de Direction, CE et CHSCT
Directrice CAP EMPLOI 47
ADPSR-Agen, France-De 1997 à 2009
? Responsable de la gestion humaine et financière de l’association
? Mise en place de plans d’actions à destination des publics et des entreprises
? 11 personnes, 1100 dossiers actifs, budget 500 000€
Coordinatrice pédagogique, formatrice
AEFTI, Meaux, Elan Conseil, Bordeaux, Agen-De 1988 à 1997
? Responsable du contenu pédagogique des actions mises en œuvre
? Orientation et réinsertion professionnelle auprès de publics en exclusion
Centres d'intérêt
Professionnels
Croiser les approches quantitatives (analyses documentaires, indicateurs santé/sécurité, questionnaires RPS) avec les approches qualitatives (entretiens, groupe de travail)dans une démarche de diagnostic.
Animer des groupes de réflexion sur les RPS à l'aide de la méthode C2R ANACT et des "situations problèmes" afin d'identifier les facteurs sources de mal-être au travail mais aussi de transmettre une approche "contraintes, ressources, régulation" aux volontaires des groupes de travail.
Inclure les salariés, les IRP dans la co-construction des plans d'action afin d'intégrer les marges de manœuvre des établissements dans l'élaboration des plans de prévention.
Loisirs
lecture, natation, équitation
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