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Infirmière diplômée d'État

  • Lieu: (34) Hérault
  • Poste(s) recherché(s): INFIRMIÈR(E)S EN SANTÉ TRAVAIL Infirmièr(e) Coordinateur(trice) Infirmier Libéral
  • Publiée: 27/06/2018

Formation

PEGGY FERREIRA



584 rue du bosquet 34980 saint Gely du fesc - 0680473883- peggylib@gmail.com

Synthèse

Infirmière expérimentée dotée de solides compétences techniques, relationnelles et organisationnelles, autonome, dynamique.

Compétences

? Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
? Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
? Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
? Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
? Initiée et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs et palliatifs ;
? Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
? Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
? Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
? Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
? Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
? Gestion des équipes ;
? Organisation de travail personnel et des équipes ;
? Gestion des conflits ;
? Relation patient ;
? Amélioration de la qualité de travail ;
? Mise en place d’outils à visées formatrices.

Parcours Professionnel

Agent de Service Hospitalier 10/1996 À 09/1999
Centre Hospitalier du Bois Petit – Sotteville-Lès-Rouen
Faisant fonction d’aide Soignante ;
Prise en charge de personnes âgées dépendantes, soins d’hygiène, service des repas, aide aux repas,
Transmission au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Aide Soignante 09/2000 À 12/2003
Centre Hospitalier du Bois Petit – Sotteville-Lès-Rouen
Soins d’hygiène et prise en charge de personnes âgées dépendantes ;
Participation à l’ouverture d’un cantou
Infirmière
Centre Hospitalier du Bois Petit - Sotteville-Lès-Rouen
Application du rôle propre infirmier dans la prise en charge de personnes âgées dépendantes dans une unité de soin de longue durée en 20 et 200 patients à prendre en charge. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de médecins, aide soignantes et agent de service hospitalier sous la direction d’une équipe d’encadrement infirmier ;
Relation patients et famille ;
Accompagnement fin de vie.
Infirmière Coordinatrice 06/2006 À 06/2007
Centre Hospitalier du Bois Petit – Sotteville-Lès-Rouen
Gestion de deux unités de soins de longue durée ;
Entrées et sorties des patients ;
Organisation des plannings de 30 agents ;
Gestion des équipes, des conflits ;
Relation familles ;
Participation au CHSCT ;
Mise en place de projets de services.
Infirmière 06/2008 À …/2009
Centre Hospitalier Intercommunale Elbeuf/Louviers/Val de Reuil – Saint Aubin Les Elbeuf
Application du rôle propre infirmier au sein d’une unité de soins de longue durée.
Infirmière Libérale …/2099 À Actuel
– Val de Reuil
Analyse, organisation et réalisations de soins infirmiers au domicile du patient sur un secteur de 15 km de périmètre, recueil de données cliniques et ….. et participation aux actions de préventions en collaboration avec l’équipe médicale du secteur.
Cabinet au sein d’une maison médicale.
Gestion de l’administratif et autonomie.

Formation

Formation générale : Infirmière diplômée d’Etat
Centre Hospitalier du Rouvray – Seine Maritime

Experience Professionnelle



Synthèse

Infirmière expérimentée dotée de solides compétences techniques, relationnelles et organisationnelles, autonome, dynamique.

Compétences

? Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
? Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
? Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
? Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
? Initiée et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs et palliatifs ;
? Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
? Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
? Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
? Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
? Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
? Gestion des équipes ;
? Organisation de travail personnel et des équipes ;
? Gestion des conflits ;
? Relation patient ;
? Amélioration de la qualité de travail ;
? Mise en place d’outils à visées formatrices.

Parcours Professionnel

Agent de Service Hospitalier 10/1996 À 09/1999
Centre Hospitalier du Bois Petit – Sotteville-Lès-Rouen
Faisant fonction d’aide Soignante ;
Prise en charge de personnes âgées dépendantes, soins d’hygiène, service des repas, aide aux repas,
Transmission au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Aide Soignante 09/2000 À 12/2003
Centre Hospitalier du Bois Petit – Sotteville-Lès-Rouen
Soins d’hygiène et prise en charge de personnes âgées dépendantes ;
Participation à l’ouverture d’un cantou
Infirmière
Centre Hospitalier du Bois Petit - Sotteville-Lès-Rouen
Application du rôle propre infirmier dans la prise en charge de personnes âgées dépendantes dans une unité de soin de longue durée en 20 et 200 patients à prendre en charge. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de médecins, aide soignantes et agent de service hospitalier sous la direction d’une équipe d’encadrement infirmier ;
Relation patients et famille ;
Accompagnement fin de vie.
Infirmière Coordinatrice 06/2006 À 06/2007
Centre Hospitalier du Bois Petit – Sotteville-Lès-Rouen
Gestion de deux unités de soins de longue durée ;
Entrées et sorties des patients ;
Organisation des plannings de 30 agents ;
Gestion des équipes, des conflits ;
Relation familles ;
Participation au CHSCT ;
Mise en place de projets de services.
Infirmière 06/2008 À …/2009
Centre Hospitalier Intercommunale Elbeuf/Louviers/Val de Reuil – Saint Aubin Les Elbeuf
Application du rôle propre infirmier au sein d’une unité de soins de longue durée.
Infirmière Libérale …/2099 À Actuel
– Val de Reuil
Analyse, organisation et réalisations de soins infirmiers au domicile du patient sur un secteur de 15 km de périmètre, recueil de données cliniques et ….. et participation aux actions de préventions en collaboration avec l’équipe médicale du secteur.
Cabinet au sein d’une maison médicale.
Gestion de l’administratif et autonomie.

Formation

Formation générale : Infirmière diplômée d’Etat
Centre Hospitalier du Rouvray – Seine Maritime

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